Początek pracy: 02.12.2019. Stanowisko: sprzątaczka. Miejsce wykonywania pracy: Szkoła Podstawowa nr 1 im. Janusza Korczaka w Komornikach, ul. Staszica 25, 62-052 Komorniki. Wynagrodzenie: zgodne z Rozporządzeniem Rady Ministrów z dnia 18.03.2009 r. w sprawie wynagradzania pracowników samorządowych (Dz. U. nr 50, poz. 398 ze zm. ) i Regulaminem wynagradzania pracowników samorządowych zatrudnionych w szkołach podstawowych, przedszkolach na terenie Gminy Komorniki oraz w Gminnym Ośrodku Sportu i Rekreacji w Komornikach (Zarządzenie Nr 359/2018 Wójta Gminy Komorniki)
- Okres zatrudnienia: od 02 grudnia 2019 r. na czas określony z możliwością przedłużenia.
- Wymiar czasu pracy - pełny etat 40/40
- Podstawa zatrudnienia: umowa o pracę.
2. Wymagania niezbędne:
- Posiadanie polskiego obywatelstwa.
- Wykształcenie co najmniej zawodowe.
- Stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na stanowisku sprzątaczki w szkole.
- Posiadanie pełnej zdolności do wykonywania czynności prawnych oraz korzystania w pełni z praw publicznych.
- Niekaralność (kandydat nie może być skazany prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo, ścigany z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe).
- Nieposzlakowana opinia.
3. Wymagania dodatkowe:
- Umiejętność pracy w zespole, łatwe nawiązywanie kontaktu z dziećmi i ludźmi, takt, cierpliwość i wyrozumiałość.
- Wysokie umiejętności komunikacyjne.
- Kreatywność, dyspozycyjność, sumienność, dokładność, odpowiedzialność.
- Odporność na stres.
- Obowiązkowość, rzetelność, dbałość o czystość i mienie placówki.
4. Ogólny zakres wykonywanych zadań:
- Współpraca z nauczycielami oraz personelem zatrudnionym w szkole.
- Utrzymywanie w bieżącej czystości przydzielonego rejonu sprzątania.
- Realizowanie innych zadań zleconych przez dyrektora.
5. Wymagane dokumenty i oświadczenia:
- CV z uwzględnieniem dokładnego przebiegu pracy zawodowej.
- List motywacyjny.
List motywacyjny oraz CV powinny być opatrzone klauzulą:
Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO)).
- Dokumenty potwierdzające posiadane wykształcenie i kwalifikacje oraz dotychczasowe zatrudnienie
- Oświadczenie kandydata, że posiada pełną zdolność do czynności prawnych oraz korzysta z pełni praw publicznych.
- Oświadczenie kandydata o tym, że nie był skazany prawomocnym wyrokiem sądu za przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe i nie toczy się przeciwko kandydatowi postępowanie karne lub dyscyplinarne, lub postępowanie ubezwłasnowolnienie.
- Oświadczenie kandydata o braku przeciwwskazań zdrowotnych do zajmowanego stanowiska.
6. Termin i miejsce składania dokumentów:
- Termin złożenia ofert upływa z dniem 26 listopada 2019 r. o godz. 15.00.
- Oferty złożone po terminie nie będą rozpatrywane.
- Oferty należy składać w zamkniętej kopercie w sekretariacie Szkoły.
- Jeden kandydat może złożyć wyłącznie jedną ofertę.
- Ofertę należy złożyć osobiście.
7. Pozostałe informacje:
Kandydaci, zostaną powiadomieni telefonicznie o wynikach postępowania rekrutacyjnego, informacja o ewentualnej rozmowie kwalifikacyjnej zostanie przekazana telefonicznie do 26.11.2019r. do godz. 16.00.
- Złożonych dokumentów Szkoła nie zwraca. Dokumenty nieodebrane po upływie 1 miesiąca od dnia rozstrzygnięcia naboru zostaną protokolarnie zniszczone.
- Rozstrzygnięcie naboru nastąpi w terminie do dnia 28.11.2019 r.